Hierarchia potrzeb Maslowa Zdobycie istotnych informacji o tym, jak motywować ludzi

Hierarchia potrzeb Maslowa

Zdobycie istotnych informacji o tym, jak motywować ludzi

Read excerpt Download excerpt

Zrozum podstawy hierarchii potrzeb Maslowa (znanej również jako piramida potrzeb Maslowa) w zaledwie 50 minut dzięki tej praktycznej i zwięzłej książce. Jak sama nazwa wskazuje, hierarchia potrzeb Maslowa to przedstawienie potrzeb fizjologicznych i duchowych. Jest to model psychologiczny, który został pierwotnie stworzony przez amerykańskich psychologów Abrahama Maslowa i Carla Rogersa w formie różnych tez, które później zostały zaadaptowane do stworzenia piramidy. Piramida ta pozwala użytkownikom określić potrzeby człowieka i jest wykorzystywana w wielu sektorach świata gospodarczego, zwłaszcza w marketingu i zarządzaniu. Dzięki tej książce poznasz poręczne wprowadzenie do potrzeb człowieka, począwszy od tych najbardziej podstawowych i niezbędnych, aż po mniej namacalne, takie jak samodoskonalenie. Oprócz tego, że nauczysz się identyfikować pięć poziomów potrzeb, weźmiesz pod uwagę studia rzeczywistych przypadków, dowiesz się o wadach modelu, w tym o jego etnocentryzmie, i poznasz modele pokrewne, takie jak teoria ERG. 

O hierarchii potrzeb Maslowa : Hierarchia potrzeb Maslowa została po raz pierwszy stworzona w latach 40. XX wieku i miała na celu wprowadzenie nowego podejścia do psychologii humanistycznej. Maslow wyróżnia pięć różnych poziomów potrzeb: potrzeby bezpieczeństwa, uznania, szacunku, samorealizacji oraz potrzeby fizjologiczne. Model ten pozwala na prostą i skuteczną identyfikację potrzeb, o ile traktuje się je nie jako poszczególne etapy, ale jako całość. W tej książce odkryjesz, jak hierarchia potrzeb Maslowa może ci pomóc, dowiesz się, jak wykorzystać ją do zdefiniowania potrzeb, i wykorzystasz wyniki do dostosowania strategii marketingowych. Jasne wyjaśnienie korzyści i potencjalnych wad metody, omówienie praktycznego studium przypadku oraz wprowadzenie do pokrewnych modeli da ci narzędzia potrzebne do dostosowania podejścia do twojej sytuacji.

Book details

Reviews

No reviews have been written for this book.

You will also like